Um executivo de alto escalão dos serviços correcionais que abusou de sua posição de confiança em uma prisão de US$ 300.000 teve negado um subsídio adicional de US$ 20.000 para deveres na época em que seu delito começou, ouviu um tribunal.
Paul Andrew Robinson, 46 anos, trabalhava como diretor de ativos no Departamento de Serviços Correcionais da Austrália do Sul quando embarcou em um esquema “muito complexo” envolvendo a distribuição de informações sensíveis e confidenciais relacionadas a uma expansão de 270 leitos na Prisão de Trabalho de Yatala.
Na sentença, o juiz do Tribunal Distrital Ian White disse que o crime de Robinson – que durou 15 meses em 2018 e 2019 – foi motivado por um “objetivo final de ganhar muito dinheiro”.
Ele disse que por causa de sua função, Robinson desenvolveu um interesse em celas modulares e ficou “bem ciente” dos planos de expansão da prisão “antes de seu anúncio público”.
O juiz White disse que na época em que o departamento rejeitou o pedido de pagamento extra de Robinson em meados de junho de 2018, ele começou a planejar um empreendimento comercial com o estucador de Mount Gambier, Mathew Patzel.
Patzel foi anteriormente acusado do crime, mas o caso contra ele foi retirado no início deste ano.
A Prisão Trabalhista de Yatala fica nos subúrbios do nordeste de Adelaide. (ABC noticias: Lincoln Rothall)
“Não me passou despercebido que foi nessa altura que recebeu a sua notificação oficial de que o seu pedido de remuneração extra foi rejeitado”, disse o juiz White.
Ele disse que foi também nessa época que Robinson tomou conhecimento oficial da planejada expansão da prisão.
Ele disse que a conduta de Robinson deu uma vantagem “inadequada e ilegal” à dupla ao divulgar informações confidenciais sobre seus concorrentes em potencial.
“Você decidiu favorecê-lo, e à sua empresa, totalmente contra as regras de como as empresas privadas deveriam ser contratadas por um departamento governamental”, disse ele.
Ele disse que depois que surgiram suspeitas sobre o “comportamento corrupto” de Robinson, a polícia começou a monitorar suas comunicações.
“Essas conversas realmente revelam seu verdadeiro estado de espírito e o motivo era para ganho pessoal e não para a melhoria do departamento ou dos prisioneiros”, disse ele.
“Ao final desta ofensa, acredito que você abandonou totalmente suas funções como funcionário público do departamento em favor de sua vida empresarial que você descreveu ao departamento como, cito ‘uma empresa social’.
“Claramente não foi.”
Paul Andrew Robinson foi condenado no Tribunal Distrital. (ABC News: Aquele Chorley)
O juiz White disse que Robinson, que começou no departamento como oficial estagiário dos serviços correcionais em 1999, “dedicou” sua vida profissional ao departamento desde os 20 anos.
Ele também observou que Robinson também jogou basquete estadual e foi assistente técnico de uma seleção nacional de basquete feminino.
No entanto, disse o juiz, a ofensa fez com que o bom caráter anterior de Robinson ficasse sob uma “sombra negra”.
“Todas essas conquistas e respeito na comunidade são totalmente contrárias ao que você fez e ao que admitiu fazer”, afirmou.
Ele rejeitou a alegação de que Robinson estava agindo de forma altruísta, e não para ganho pessoal.
Robinson concordou em pagar US$ 150.000 ao departamento fornecido por seus pais, sob a condição de que ele os reembolsaria.
O tribunal já ouviu anteriormente que seu ex-arguido concordou em pagar uma quantia semelhante.
O juiz White concluiu que Robinson era elegível para alguma clemência pela devolução do dinheiro e também porque teria dificuldades na prisão devido ao seu antigo emprego.
Ele fixou a pena capital de quatro anos e cinco meses, com período de não liberdade condicional de dois anos e quatro meses, retroativo a agosto, quando foi levado sob custódia.
